บริการ Employer of Record (EOR) และ PEO ในเวียดนาม
การจ้างงานที่ง่ายขึ้น ธุรกิจที่แข็งแกร่งขึ้น
ขยายธุรกิจและดำเนินงานในเวียดนามได้อย่างมั่นใจ ATA PEO ดูแลการจ้างงาน การปฏิบัติตามกฎหมาย และงาน HR เพื่อให้คุณมุ่งเน้นการเติบโตของธุรกิจ
ทำไมต้องเลือก ATA PEO ในเวียดนาม
พันธมิตรในท้องถิ่นสู่ความสำเร็จระดับโลก
โซลูชัน PEO (Professional Employer Organization) ของเราช่วยให้คุณจ้าง บริหาร และจ่ายเงินเดือนพนักงานในเวียดนามได้โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่น เราเป็นนายจ้างตามกฎหมาย ขณะที่คุณบริหารงานประจำวัน
สำหรับบริษัทระดับโลก
เข้าสู่เวียดนามได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎหมาย เราดูแลการจ้างงานเพื่อให้คุณมุ่งเน้นธุรกิจหลัก
สำหรับทีมที่กำลังเติบโต
ขยายทีมได้อย่างมั่นใจ เราดูแล HR เงินเดือน สวัสดิการ และการปฏิบัติตามกฎหมาย
ค่าบริการ PEO
ค่าบริการ ATA PEO ในเวียดนาม
ค่าบริการบริหาร PEO รายเดือนต่อพนักงานโดยประมาณ ราคาสุดท้ายจะยืนยันตามความต้องการเฉพาะของคุณ
พนักงานต่างชาติ
เริ่มต้น 5,720,000 ดอง/เดือน
5,720,000 ดอง/เดือน สำหรับเงินเดือนไม่เกิน 3,000 ดอลลาร์สหรัฐ และ 7,800,000 ดอง/เดือน สำหรับเงินเดือนเกิน 3,000 ดอลลาร์สหรัฐ
พนักงานในท้องถิ่น
3,640,000 ดอง/เดือน
บริการนี้เหมาะกับใคร
บริษัทที่จ้างพนักงานคนแรกในเวียดนาม
บริษัทต่างชาติที่ไม่มีนิติบุคคลในเวียดนาม
บริษัทที่ต้องการทดลองตลาดเวียดนาม
ทีมงานโครงการ
บริษัทระดับภูมิภาคที่ต้องการบริการเงินเดือนและงานธุรการการจ้างงานในท้องถิ่น
ขั้นตอนการทำงาน
- 1
บอกเราเกี่ยวกับพนักงาน
ตำแหน่ง สัญชาติ เงินเดือน และวันที่คาดว่าจะเริ่มงาน
- 2
ATA พิจารณาโครงสร้างการจ้างงาน
เรายืนยันแนวทางที่เหมาะสมและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
- 3
เอกสารการจ้างงานและการรับพนักงานใหม่
สัญญาจ้าง การตั้งค่าเงินเดือน และการลงทะเบียนสวัสดิการ
- 4
งานเงินเดือน HR และงานตามกฎหมายรายเดือน
บริการเงินเดือน เงินสมทบตามกฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างต่อเนื่อง
- 5
การเปลี่ยนแปลง การต่ออายุ หรือการเลิกจ้าง
การแก้ไขสัญญา การต่ออายุ และการออกจากงาน
กฎระเบียบด้านการจ้างงานในเวียดนาม
เงินเดือนและภาษี
ข้อกำหนดเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำ
ค่าจ้างขั้นต่ำในเวียดนามกำหนดตามภูมิภาค โดยพิจารณาจากระดับการพัฒนาทางเศรษฐกิจของแต่ละพื้นที่
- ภูมิภาคที่ 1 – 5,310,000 ดอง/เดือน: ศูนย์กลางเมืองที่มีความเจริญทางเศรษฐกิจมากที่สุดของเวียดนาม เช่น ฮานอย นครโฮจิมินห์ ไฮฟอง และดานัง ซึ่งเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมและการค้าหลักของประเทศ
- ภูมิภาคที่ 2 – 4,730,000 ดอง/เดือน: พื้นที่ที่มีกิจกรรมทางอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจเข้มแข็ง แต่อยู่ในระดับรองจากภูมิภาคที่ 1 รวมถึงพื้นที่ส่วนใหญ่ของบิ่ญเซือง ด่งนาย และเกิ่นเทอ
- ภูมิภาคที่ 3 – 4,140,000 ดอง/เดือน: พื้นที่ที่มีการพัฒนาปานกลาง มีฐานอุตสาหกรรมและเกษตรกรรมที่กำลังเติบโต เช่น บางส่วนของหายเซือง คั้ญฮว้า และลองอาน
- ภูมิภาคที่ 4 – 3,700,000 ดอง/เดือน: พื้นที่ที่พัฒนาน้อยกว่า ส่วนใหญ่เป็นพื้นที่ชนบทหรือเกษตรกรรม และมีกิจกรรมทางอุตสาหกรรมจำกัด
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดามีอัตราตั้งแต่ 5% ถึง 35% และคำนวณโดยใช้อัตราก้าวหน้า
บริการ ATA PEO
ครอบคลุมทั่วโลก เชี่ยวชาญในท้องถิ่น
ATA PEO Services ช่วยบริษัทจ้างและบริหารพนักงานในหลายประเทศโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่น
ความเชี่ยวชาญในท้องถิ่นพร้อมความรู้เชิงลึกด้านกฎหมายแรงงานไทย
การสนับสนุนในพื้นที่และการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับการดำเนินงานในเวียดนาม
โซลูชัน HR ที่เชื่อถือได้ ออกแบบมาให้เหมาะกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของมาเลเซีย
รับมือกับกฎระเบียบและขยายทีมของคุณทั่วอินโดนีเซีย
ศูนย์กลางเชิงกลยุทธ์สำหรับการขยายธุรกิจในภูมิภาคและการบริหารบุคลากร
เข้าถึงบุคลากรระดับโลกด้วยบริการ HR และเงินเดือนมาตรฐานสากล
กำลังขยายธุรกิจไปนอกตลาดหลักของเราใช่หรือไม่
ATA สามารถประสานงานบริการ EOR และ PEO ผ่านเครือข่ายพันธมิตรระหว่างประเทศที่เชื่อถือได้
มากกว่าบริการ PEO
พันธมิตรเดียว เครือข่ายทั่วโลก ความเชี่ยวชาญในท้องถิ่น
ATA Services Group สนับสนุนบริษัทที่ขยายธุรกิจเข้าสู่เวียดนามได้มากกว่า Employer of Record โดยบริการ EOR / PEO สามารถประสานงานร่วมกับบริการอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจในท้องถิ่น
ลดเวลาประสานงานกับผู้ให้บริการหลายราย เพิ่มเวลาบริหารธุรกิจของคุณ
- EOR / PEO
- เงินเดือนและ HR
- บัญชีและภาษี
- ตรวจสอบบัญชี
- บริการด้านกฎหมาย
- สรรหาบุคลากร
- สำนักงานพร้อมบริการ
- บริการสนับสนุนธุรกิจอื่น ๆ